职位详情

职责：
1、完善和细化研究院管理体系；
2、为研究院管理出谋划策、提出合理化建议
3、逻辑思维强，有出色的公文写作能力；
4、制定与完善研究院内部行为规范及规章制度；
5、完成研究院业安排的其他任务。

要求：
1、年龄35-48周岁；
2、硕士及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
3、5年以上行政管理、综合管理等方面的管理工作经验；
4、具备行政管理各方面专业知识和技能，熟练开展对内、对外工作；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业、具备较强的亲和力、较强的工作责任心和团队合作意识。