（一）负责制定并组织实施专业建设规划。包括教学改革与发展规划、人才队伍建设规划、课程建设规划、教材建设规划、实践教学建设规划等专业发展规划，并组织实施。
（二）负责制定本专业的人才培养方案。组织制定或修订本专业的培养方案，审定开课计划，审核本专业课程教学大纲和实践教学大纲等。
（三）组织教学活动。组织开展本专业课程体系、教学内容、教学方法和教学手段改革，抓好课程建设和教材建设；负责组织本专业的新生入学专业认知教育、选课指导等工作、并对专业认识实习、项目实训、综合实训、毕业实习、毕业论文（设计）等教学工作的开展提供指导。
（四）开展质量管理工作。配合学院选聘本专业任课教师，检查人才培养方案执行情况，参与各课程及实践环节的教学质量检查等；负责本专业教学评估工作，包括组织学生对本专业的满意度调查，开展相关的日常教学质量监测和专业评估等，做好本专业教学文档和资料的收集、积累和归档工作。
（五）组织开展教学研究活动。根据专业建设规划组织开展教学研究活动，以高水平教研成果促进教学水平快速提升。
（六）组织开展专业调研活动。加强专业调研，密切关注本专业发展状况，适时提出专业改造报告；开展与境内外高校同类专业的横向交流与合作，努力提升本专业办学水平、办学质量和社会影响力。
（七）提出专业建设经费使用建议。配合学院制定本专业实验室建设经费使用年度计划，制定本专业专项建设经费使用计划，接受学院对经费使用情况的监督检查。
（八）承担专业课程的教学工作。

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