1、主要职责：
1） 与综合办公室紧密配合，负责研究所日常行政事务；
2） 负责研究所的接待工作，安排好所领导的日常工作及保障工作；
3） 负责研究所公文处理、信息宣传、档案工作；
4） 与人力资源部配合负责研究所一般工作人员的招聘；
5） 与资产财务部配合负责研究所资产管理，财务秘书工作；
6） 协调研究所与工研院各部门之间的工作关系；
7） 与职能部门配合负责研究所安全、保卫、物业、工作人员后勤保障等工作；
8） 领导交办的其他工作。
2、招聘条件
1） 身体健康，品德端正，年龄原则上不超过35岁；
2） 具有硕士以上学历，能用英语进行交流和写作；
3） 热爱管理工作，有较强的服务意识和团队意识；
4） 有较强的文字表达能力，组织协调及沟通能力，思路清晰；
5） 有较强的独立工作能力，主动性和责任心；
6） 能熟练应用办公自动化软件；
7） 有管理工作经验或综合行政工作经验者优先；
8） 特殊才能者可在学历和年龄上适当放宽。
三、应聘程序：
1、符合条件的应聘者，将个人简历以电子邮件形式投递，邮件中应注明应聘岗位名称；
2、应聘者提供学历学位证书以及能证明本人能力和资历的相关证书复印件；
3、人力资源部会同新能源技术所对应聘材料进行初审；
4、对于初选合格者，研究所将通知面试的相关事项，初选没有通过的应聘者将不再通知，且不退回相关的申请材料；
5、研究所组织面试考核；
6、择优录用。
四、其他事宜
1、申请提交截至时间：2013年1月31日

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