1、主要职责：
1） 与科技发展部配合负责研究所筹建期间的项目管理，包括项目申报、过程管理和结题验收；
2） 组织研究所的各种科技活动；
3） 与人力资源部配合负责进行高层次人才招聘；
4） 协助筹建负责人进行研究所的学科方向和实验室建设规划；
5） 与公共技术中心配合负责科研仪器设备的采购及管理；
6） 负责研究所外事工作；
7） 筹建负责人及各职能部门交办的其他与科技活动相关的工作。
2、招聘条件：
1） 身体健康，品德端正，年龄原则上不超过35岁；
2） 博士学历，材料化学物理相关专业，能熟练应用英语进行交流和写作；
3） 热爱管理工作，有较强的服务意识和团队意识；
4） 有较强的文字表达能力，组织协调及沟通能力，思路清晰；
5） 有较强的独立工作能力，主动性和责任心；
6） 能熟练应用办公自动化软件，能熟练运用网络进行项目申报；
7） 有科技管理工作经验或者项目管理工作经验者优先；
8） 特殊才能者可在学历和年龄上适当放宽。

三、应聘程序：
1、符合条件的应聘者，将个人简历以电子邮件形式投递，邮件中应注明应聘岗位名称；
2、应聘者提供学历学位证书以及能证明本人能力和资历的相关证书复印件；
3、人力资源部会同新能源技术所对应聘材料进行初审；
4、对于初选合格者，研究所将通知面试的相关事项，初选没有通过的应聘者将不再通知，且不退回相关的申请材料；
5、研究所组织面试考核；
6、择优录用。
四、其他事宜
1、申请提交截至时间：2013年1月31日

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